Proses Sosialiasasi dan Karir

 PENDAHULUAN

Melalui proses sosialisasi dan pengambangan karier kepentingan individu dan organisasi diidentifikasikan dan dikronfontasikan. Sosialisasi mengutamakan kepentingan individu pengembangan karier mengutamakan kepentingan individu.
Salah satu teori tentang pilihan karier yaitu oleh holand bahwa orang memilih karier tentang sesuai dengan jenis kepribadian mereka, dan ada hubunagn pasti antaa jenis kepribadian tertentu dengan karakteristik bidang pekerjaan.
Konsep karier didalam organisasi harus cukup luas untuk mencakup pola kehidupan kerja dan non kerja.
 
PEMBAHASAN
 
I. Karier yang efektif
Karier yang efektif mencakup karakteristik prestasi, sikap, kemampuan beradaptasi dan identitas. Karakteristik kefisienan karier individu dapat dihubungkan dengan criteria keefektifan organisasi sejauh terdapat kesesuaian criteria keefektifen individu dan organisasi.
 
II. Jalur karier realistik
Karakteristik jalur karier realistik :
1.      Mencakup kemungkinan lateral dan kebawah yang tidak terikat pada tk kemajuan normal
2.      Bersifat sementara dan responsive terhadap perubahan kebutuhan organisasi
Proses sosialisasi organisasi berjalan selaras dengan tahapan karier, keselarasan tahapan pengembangan karier dengan proses sosialisasi memungkinkan pimpinan untuk melaksanakan praktek yang memperbesar peluang untuk mencapai kebutuhan bersama dari individu dan organisasi.
Praktek organisasi seperti perekrutan, seleksi, penempatan, promosi dan pemindahan, dapat menjadi bagian penting dari proses sosialisasi yang efektif jika pimpinan memikirkan dalam kaitannya dengan kebutuhan individu-individu dan organisasi.
KESIMPULAN
Proses sosialisasi seseorang sangatlah mempengaruhi karir orang tersebut di masa mendatang. Misal, dia adalah seseorang yang aktif dan supel dalam bergaul. Secara otomatis, orang tersebut akan dengan mudah mendapatkan pekerjaan sesuai dengan karakteristik yang dia punya.Dalam kenyataannya Karier yang efektif harus mencakup karakteristik prestasi, sikap, kemampuan beradaptasi dan identitas.
Sumber :
^Rachmatika Irfani^

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s